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工行薪溢1号协议利息什么时候支付？薪溢1、薪溢2、薪溢3存款产品的业务概况是什么？工资溢出1号的利息是多少？工行的工资溢出是什么意思？目前中国工商银行有薪溢3号，是针对代发工资客户的专属存款产品。其特点如下:1 .支持一卡签多份协议，工资溢出1，发卡行为什么停下来加强管理和发展。

工行有1号、2号、3号、5号四种工资多缴额，这四种工资多缴额的利率按照签订的协议计算。很多网友想看看这些工资多缴的利息有什么区别。今天就来做个大总结，让大家能清楚的看到工行工资多缴1号、2号、3号、5号的利率分别是多少。工行代发工资1号利率最低条件:日均余额大于等于1万元，日均活期存款余额小于1万元，利率为，日均活期存款余额大于等于1万元小于5万元，利率为，日均活期存款余额大于等于5万元，利率为1.8%。工行代发工资2号利率温馨提示:该业务尚未开通。利率为1.56%。工行代发3号的计息条件最低:初始存款金额。200元工行代发工资3号是针对个人用户的存取款服务。只要用户存入200元以上，就可以享受存取款服务。

根据薪溢1号和5号的约定，在季度结息日(结息日为3月/6月/9月/12月21日)，我们将向符合条件的签约账户支付两笔利息，第一笔为活期储蓄存款利息，第二笔为薪溢1号和5号增值产品利息..工行工资溢1的结算时间为季度，具体如下:1。在季度结息日(即3月、6月、9月、12月21日)对符合条件的签约账户进行两次付息。

2016年7月17日后，通过各种渠道终止薪溢1号协议，产品收益实时到账。工行薪溢1号:1扩展信息产品特征及计息规则。薪溢1号是工行为代发工资的客户提供的提高人民币活期存款利息收入的金融增值服务。客户在与工商银行签订“薪溢1号”协议后，若签约工资卡账户内的人民币活期存款资金每季度达到一定的日均余额标准，可享受按照相应级别的定期存款利率结息。

法律分析:是的。2019年5月17日起停止“薪溢1号”产品，原签约客户不受影响。法律依据:《中华人民共和国商业银行法》第三条商业银行可以经营下列部分或者全部业务: (一)吸收公众存款；(二)短期、中期和长期贷款；(三)办理国内和国际结算；(4)办理票据承兑和贴现；(五)发行金融债券。(六)代理发行、兑付和承销政府债券；

(八)从事同业拆借；(九)代理买卖外汇；(十)从事银行卡业务；(十一)提供信用证服务和担保；(十二)代理支付和保险代理业务；(十三)提供保管箱服务；(十四)国务院银行业监督管理机构批准的其他业务。业务范围由商业银行章程规定，并报国务院银行业监督管理机构批准。经中国人民银行批准，商业银行可以经营结售汇业务。

部分用户所在公司集中办理了工银薪溢1号协议。他们担心这个产品会不会有风险，想帮忙分析一下。顺便教教他们怎么算利息，今天就来说说吧~工行薪溢1号协议有风险吗？首先，我可以告诉你，它是无风险的，因为本质上，它只是一种存款增值服务，而不是单独的理财产品。签了薪溢1号协议后，资金还在你的活期银行账户，所以安全级别和存款一样。

根据官网数据，如果您的账户当季日均活期存款余额不足10000元，则按照工行存款利率计算利息；10000-50000元之间的，按照央行半年期存款基准利率计息，50000元以上的，按照央行一年期存款基准利率计息。工行目前的利率是央行定的，半年一年。所以，如果你的账户当季日均余额是8000元，一年的利息计算公式就是8000元。

目前薪溢1号的利息会按照日均余额来确定，具体计息方式如下:1 .日均余额超过10000元，但不超过50000元的，按照结息日央行整存整取六个月基准利率，即1.56%计算利息；2.日均余额在5万元以上的，按结算日一年期整存整取基准利率上浮20%，即1.8%计算利息。不难看出，薪溢1号的利息相比普通银行存款还是比较高的。

薪溢产品只针对我们发工资的客户，您需要在购买产品前签署协议。“薪溢1号”是指个人代发工资客户与我行签约后，其签约工资卡账户内的人民币活期存款资金达到一定日均余额标准时，可享受的定期利率水平。“薪溢2号”是一款约定存款增值服务产品，期限为2年，具有签约起点低、利息水平高、操作方便等特点。“工资溢出3号”是指从活期账户转换为专用存取款。签订协议后，每月自动向客户转账存取款，在薪溢3号协议中开立的专用存取款账户按挂牌利率优于存款日计息。

薪溢1号协议在季度结息日(即3月、6月、9月、12月21日)对符合条件的签约账户进行两次付息。第一笔利息为活期存款利息，第二笔利息为增值利息，两笔利息之和为按照薪溢1号协议约定的计息标准计算的利息温馨提示:2016年7月17日起，薪溢1号协议将通过各种渠道终止，产品收益实时到账。阅读延伸:《薪溢一号》1。“薪溢1号”是专门为发工资的客户设计的产品，让活期存款获得定期利率。

2.办理工行“薪溢1号”，需要满足两个条件:(1)工行代发工资。(2)本人与工行签订了“薪溢1号”协议。为了获得定期、浮动的优惠利率，签约工资卡上的日均存款余额需要达到相应的标准。3.按照工行的“薪溢1号”标准，人民币活期存款日均余额达到1万元的，可以按照央行6个月定期存款利率上浮20%计算利息；如果日均活期存款余额达到5万元，可以按照央行一年期基准利率计息，上浮20%。

为了加强管理和发展，银行关闭了。根据银行业自律共识，各银行将共同加强存款产品的规模开发，对活期存款创新产品进行自律管理。工行将停止各类活期存款创新产品，不再签订新的活期存款创新产品协议，主要涉及薪溢(1号、5号)等产品，原签约客户不受影响。

目前中国工商银行有薪溢3号，是针对代发工资客户的专属存款产品。其特点如下:1 .一张卡可以签多份协议，2.它可以每月为客户自动转账存取款。3.扣款日期可以自行调整，用户可以通过以下方式签订合同:1 .电脑端:登录网上银行，选择“所有存款”功能。贷款和工资溢出”来签订合同，2.手机:登录手机银行，选择“最爱存款工资溢出”功能签约。