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钉钉推出首个数字工牌产品钉工牌8月24日，阿里巴巴旗下的钉钉发布钉工牌。这一新功能可以打通智能门禁、数字食堂、公司访客、展会工作证等场景等各类第三方系统，替代实体工牌、饭卡、餐券、访客证等多种实体证件，一码多用，此外，钉工牌还将打通电子发票与报销流程，员工在出差订酒店、打车、餐饮等因公场景发生的费用，可以直接由企业账户付款，员工无需垫付费用、走报销流程。

钉工牌首次整合了钉钉的组织信息与支付宝的支付能力，既能作为工作身份证明，又具有支付功能。阿里巴巴集团副总裁、钉钉总裁叶军介绍，钉工牌的能力将向用户开放，与企业原有业务系统集成也会持续向ISV及餐饮、酒店等各类商家开放，引入更多场景，将钉工牌打造成员工数字化的用户界面。

阿里丁丁侧重于企业内部的协同，没有财务和供应链的概念。区别还是蛮大的。传统的ERP和salesforce定位还是以企业级软件为主。而阿里钉钉只是类似企业OA办公的功能。并不能跟ERP很好的结合在一起。而传统的ERP以及salesforce在发展云端OA的时候，是可以跟自身的ERP系统集成，这也是促进企业管理的关键因素，而企业级的软件像阿里和腾讯在短时间内是很难介入成功的，因为其不仅是软件本身，更重要的是实施服务的价值，这部分才是最难的。

您好！很高兴能为您解答，【钉钉】首先要肯定「钉钉」的切入点，也感谢有这样一款产品诞生。团队沟通问题一直饱受人们诟病，高效沟通，高效协作，成了更多人共同的追求。企业级沟通应用诞生是必然，但这款产品难免有些不足之处。1.「Ding」出来的工作方式，未免用力过猛对应微信的「一个生活方式」的Slogan，钉钉喊出「一个工作方式」的口号。

但纵观钉钉的功能结构，它用力过猛的产品功能并未讨好到所有用户，倒更像是为了迎合老板而设置。对管理者来说，「Ding一下，使命必达」这句话是有相当的诱惑力的，因为「掌控」总是领导们最核心也最本质的需求，每个管理者都希望自己的指示能直达下属，甚至希望员工们立刻执行。在钉钉里，每条发出去的消息都有回执，如果有未读的员工，老板还能把信息通过电话短信等方式Ding出去，不用再担心对方太忙看不到或者故意不回复，领导想要问的问题也能即刻收到答案。

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